エコステージ
エコステージは、環境マネジメントシステムの規格・認証制度です。
エコステージでは、自然環境保全・労働環境改善と、経営戦略や事業の効率化を繋がりのあるものとして捉えています。
このため、環境負荷低減はもちろん、品質管理、労働安全、法令順守、人材育成、BCPなど、会社経営の様々な課題についても同時に取り組むことが出来ます。
私たち新光電気は、2012年よりエコステージの認証を取得。
就労環境のムリ・ムダ・ムラの削減や生産性の向上を通じて、環境負荷を低減した会社運営を行っています。
エコステージでは、自然環境保全・労働環境改善と、経営戦略や事業の効率化を繋がりのあるものとして捉えています。
このため、環境負荷低減はもちろん、品質管理、労働安全、法令順守、人材育成、BCPなど、会社経営の様々な課題についても同時に取り組むことが出来ます。
私たち新光電気は、2012年よりエコステージの認証を取得。
就労環境のムリ・ムダ・ムラの削減や生産性の向上を通じて、環境負荷を低減した会社運営を行っています。
2012年1月19日 エコステージ取得。
認証レベル:エコステージ 1
認証番号:EST-643(3)
環境経営方針
当社は良き企業市民として、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全社員が環境の保全と汚染の防止に努め、健康増進を重視し、豊かで安全な社会の構築に貢献することを目指して行動します。
1.環境マネジメントシステムを構築し、環境保全・汚染防止に取り組み、そのマネジメントシステムの定期的な見直しと、継続的な改善活動を行います。
2.企業活動に関する環境関連の法律・規制・当社が同意する顧客からの要求事項を遵守し、環境負荷の低減に努めます。
3.環境負荷の低減のために、CO2の削減・有害化学物質の管理強化と無害物質への代替促進・グリーン購入・環境及び資源配慮の製品設計に取り組み改善活動を推進します。
4.健康づくり環境を整え実践をはかることで、全社員の健康の維持、増進と社会の生産性向上を目指します。
5.日常業務において、5Sの推進と作業効率改善に取り組み、コストの削減を目指します。
6.全社員に対する環境教育を推進し、持続可能な資源の活用、気候変動の緩和や気候変動への対応、生物多様性及び生態系の保護を目指します。
7.本環境経営方針は、全社員に徹底するとともに、仕入先・協力工場に対しても公開することで、関連情報を伝達して理解と協力を求めます。
改定:2019年4月1日
制定:2011年3月23日
株式会社 新光電気
代表取締役社長
花村明広